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採用に関する資料

【会社HP】

https://www.ninout.ai/

【note】

https://note.com/ninout

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ポジション詳細

内定者の情報やNGになった方の情報などポジションごとの情報を記載しています。 ※随時情報アップデートしてまいります（2026/8時点） 全ポジション共通する基本情報

| 募集背景 | ①Ask One がPMFを達成し、Go to Market（拡大再生産）フェーズに移行したため ②新ブランド「Fan Fan Fan」のPMFを加速するため ③新たな価値の創造のために | | --- | --- | | 志向性 | 「顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲」×思考の柔軟性 | | 市場・プロダクトのユニークさ | 「AI時代のヒューマンインターフェース」という立ち位置のユニーク性および汎用性 | | キャリアの魅力 | 80名弱×急成長中組織につき、縦（マネジメント）にも横（職種チェンジ）にも、 成果次第で、短期でのプロモーション機会が多い | | 働き方 | リモートと出社のハイブリッド勤務 ※週3-4日程度、部署内コミュニケーションやチームビルディングのため出社頂きます ※シェアオフィス「ワークスタイリング汐留」に専用スペースあり（屋内喫煙可能場所あり） |

面接官情報

現在注力中の採用ポジションについて

直近オープンした4ポジション(下記熟度超高ポジション)については、 それぞれ事業開発ポジションの役割を切り出し4分割したイメージを持っていただけますと幸いです。パートナー開発やプリセールスなどその範囲にとどまることなく他の昨日まで染み出して取り組めるような方を求めています

求めるターゲットイメージは以下の通りです